O Sindipetro PE/PB é o Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Petróleo e Gás Natural dos Estados de Pernambuco e Paraíba, filiado à Federação Única dos Petroleiros (FUP) e à Central Única dos Trabalhadores (CUT). A entidade sindical busca amparar a força de trabalho do setor e empenha esforços de mobilização social e política a favor da dignidade das trabalhadoras e trabalhadores, do desenvolvimento industrial sustentável através de uma transição energética justa e da soberania nacional.

Sindipetro PE/PB
Trabalho

Pressão popular força congresso nacional em avançar no fim da escala 6×1

Pressão popular força congresso nacional em avançar no fim da escala 6×1

A bandeira histórica do sindicalismo e do movimento dos trabalhadores, pela redução da jornada de trabalho, tem tudo para dar um passo importante no Brasil em 2026. Depois da pauta pelo fim da escala 6×1 tomar conta da internet, conversas nas idas e vindas no caminho do trabalho e rodas de papo diversas, o assunto promete tomar conta da política pré-eleitoral brasileira, o que significa que pode avançar enquanto projeto de Lei ainda no primeiro semestre.

Nesta semana, o presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), encaminhou à Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da casa as propostas correlatas dessa pauta, entre estas o Projeto de Emenda à Constituição (PEC) número 8/25, de autoria da deputada Erika Hilton (PSOL-SP), que prevê tal redução de jornada para quatro dias de trabalho por semana no Brasil.

O governo Lula busca dar prioridade ao andamento desse projeto no Congresso. No Senado a CCJ foi mais rápida e, em dezembro de 2025, já deliberou o fim da escala 6×1, além de reduzir a jornada de trabalho das atuais 44 horas para 36 horas semanais. Na casa alta, a PEC 148/2015 é de autoria do senador pelo Rio Grande do Sul, o petista Paulo Paim, e está pronta para ser levada ao plenário a qualquer momento.

Importância do avanço na redução da jornada de trabalho

Muito se fala dos custos econômicos da aplicação de uma redução do tempo de produção, porém, não se elabora tal abordagem quanto ao impacto dessa medida sobre a vida de quem produz, no caso, os trabalhadores. O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) divulgou estudo que destaca o potencial redistributivo de renda em uma eventual mudança na jornada de trabalho atual.

A Relação Anual de Informações Sociais (2023) foi utilizada pelo Ipea para mapear o perfil dos trabalhadores brasileiros. O levantamento expôs que trabalhadores com rendas menores tendem a ter jornadas mais extensas, enquanto contratos de 40 horas semanais oferecem salários médios mais elevados.

A nota técnica pondera o contraste desses dados com a escolaridade, porém, evidencia a duração do expediente e as condições de trabalho, indicando que reduzir a jornada semanal do tempo de trabalho pode ter impacto distributivo, reduzindo desigualdades do mercado de trabalho brasileiro.